Fra venstre: Karriereveideleder Silje Treimo Persson, Greåker videregående skole, Dr. Stephen Yam Wing, spesialrådgiver Geir Syvertsen, Østfold fylkeskommune, og Dr Ellie Cheung. Fredrik Norland/ Østfold fylkeskommune

Gitt distansen mellom de to stedene, og forskjellen i folketall og areal, er det ikke de to mest opplagte samarbeidspartnerne. For der Østfold kan skilte med 320 000 innbyggere fordelt på 4.181 kvadratkilometer, har Hong Kong 7,5 millioner innbyggere fordelt på 1.106 kvadratkilometer. Et areal som er omtrent like stort som Sarpsborg kommune.

Men forskjellene til tross, er det mer som forener enn skiller dem. Begge steder satser på karriereveiledning, og bruker den samme modellen og systematikken ("Gatsby"). Og selv om det er kulturelle forskjeller: I Hong Kong er det ofte slekta og ambisjonene deres som påvirker hvilket yrkesvalg du tar, mens man i Østfold får presentert et vell av tilbud som ikke alltid er like lette å velge fra i en alder av 16.

Henter inspirasjon

Den 35 personer store delegasjonen, organisert gjennom Education university of Hong Kong (eduhk.hk/en) tok altså veien fra den andre siden av jorda for å se hvordan det jobbes med karriereveiledning og systemer for dette. Med besøk på Greåker, Frederik II og Kirkeparken videregående skoler fikk de presentert hvordan det tenkes og jobbes lokalt. Det ble også tid til et besøk på Inspiria Science Center og Marker skole.

Delegasjonsleder Dr. Stephen Yam Wing var begeistret over mottakelsen:

– Det var imponerende hvordan Greåker hadde organisert det hele, og også hvordan elevene presenterte seg og sine valg på en trygg og naturlig måte. Dette er noe vi gjerne skulle se mer av i Hong Kong. Der ser nok studentene og elevene mer mot å tilpasse seg systemet, mens det her i større grad om hva man selv ønsker. Det er nok kulturelle forskjeller som ligger bak, men at vi følger den samme modellen og ønsker det samme, gjør at vi har hatt mye å snakke om disse dagene i Østfold, sier han.