Deltakere i Changemaker-programmet Østfold fylkeskommune/ Andreas Løwing Torp

– Mange har kompetansen til å jobbe i Norge, men får fortsatt ikke jobb. Vi ønsker med dette programmet å hjelpe disse med å skape noe eget, forteller Erik Olsen, leder for Changemaker i Østfold.

Changemaker har drevet siden 2017 i Oslo, og starter opp for første gang i Østfold. Dette gjøres med støtte fra blant annet Østfold fylkeskommune.

Programmet skal hjelpe mennesker med flykting- og innvandrerbakgrunn til å starte egen bedrift.

Les mer om Changemaker

Ulike ideer

I januar hadde Changemaker sitt oppstartsmøte i Østfold, og det fant sted ved AOF i Fredrikstad. En av deltakerne var Nijokou Daimond Cage, som opprinnelig er fra Kamerun. Han forteller at han gjerne vil jobbe med mennesker som sliter med ensomhet.

– Jeg håper at jeg kan få god veiledning og mulighet til å starte noe selv, sier Cage.

Og nettopp veiledning og muligheter er noe Olsen håper Changemaker kan gi innvandrere i Østfold. Han påpeker at alle ideer er velkommen uansett hva, og forklarer at innvandrere er viktig for å utvikle det norske næringslivet videre. De er med på å skape innovasjon og arbeidsplasser.  

Få et fotfeste  

Olsen har selv jobbet i flere andre land, og har selv opplevd hvor annerledes næringslivet kan være utenfor Norge. Hos Changemaker får medlemmene opplæring i alt fra hvordan man setter opp et AS, til hvordan man jobber med salg.  

– Vi ønsker at de skal få sine første kunder igjennom programmet og senere bygge videre på egen hånd, forteller han.

Han påpeker at de påmeldte vil bli fulgt opp hver uke. Utover programmet skal Changemaker også hjelpe til med salg fram til gründerne har fått et fotfeste.  

– Nå er vi endelig i gang, og vi gleder oss til dette samarbeidet med fylkeskommunen, sier han

Mange kvinner

Changemaker har drevet siden 2017 og rundt halvparten av dem som har meldt seg på har fortsatt drift. Olsen forteller at det oftest er kvinner som velger å starte for seg selv, og det er område Changemaker legger mye vekt på.

– Vi har hjulpet over 100 gründere, hvor 75 prosent er kvinner. Dette er vi veldig stolte over og jobber kontinuerlig med å fremme kvinnelige gründere, sier Olsen. 

Tekst: Andreas Løwing Torp, journalistpraktikant