Som lærling:
- har du samme rettigheter som de ansatte i bedriften du jobber i
- har du rett til lønn
- må du gjøre deg kjent med lærekontrakten din og hva som kreves av deg for å få fullført utdanningen din
- Som lærling er du både arbeidstaker og under utdanning i lærebedriften. Du skal ha inngått og signert på både en lærekontrakt og en arbeidsavtale med bedriften. Lærekontrakten skal godkjennes av fylkeskommunen.
- Du har rett til opplæring etter gjeldende læreplan. Opplæringen skal tilpasses dine behov og forutsetninger.
- Du har rett på vurdering og veiledning underveis gjennom hele læretiden din.
- Halvårsvurdering skal dokumenteres av lærebedriften.
- Lærebedriften skal legge til rette for at du deltar aktivt i egen læring og utvikling.
- Du har rett til et trygt arbeidsmiljø fritt for mobbing og trakassering.
- Lærebedriften har ansvar for å melde deg opp til fagprøven.
- Fagprøven kan gjennomføres tidligst tre måneder før læretiden er ferdig.
- Du har rett til permisjon på grunn av for eksempel fødsel, militærtjeneste og lignende.
- Du kan etter avtale med bedriften søke om å utvide læretiden.
- Følge interne regler i bedriften og bli kjent med bedriftens rutiner.
- Møte presis på jobb.
- Vise engasjement og interesse.
- Være aktiv i egen læring og dokumentere det du har jobbet med underveis.
- Bli godt kjent med egen læreplan.
- Sørge for at manglende fag, ikke bestått teori eller programfag, er gjennomført og bestått underveis i læretida.
- Planlegge, gjennomføre, vurdere og dokumentere eget arbeid og utvikling.
Når læretiden nærmer seg slutten, skal bedriften melde deg opp til fag- eller svenneprøve. Du kan tidligst gjennomføre fag- eller svenneprøven tre måneder før læretidens slutt.
Les mer om fag- og svenneprøve
Fag- og yrkesopplæring i Østfold gjennomfører lærlingsamlinger for førsteårslærlinger og sisteårslærlinger. Samlingene er på høsten, og lærlingene og deres faglige ledere får informasjon om dette på e-post.
Det er opp til lærebedriften og lærlingen/lærekandidaten å bli enige om lønn. Hvis arbeidsplassen og arbeidsforholdet er bundet av tariffavtale, har du rett til tariffestet lærling-/lærekandidatlønn.
Dersom arbeidsforholdet ikke er regulert gjennom tariffavtale, avtales lønnen individuelt mellom deg og arbeidsgiver som en del av den skriftlige arbeidsavtalen. Selv om arbeidet ikke er underlagt en tariffavtale, kan tarifflønnen brukes som en pekepinn på hva du bør tjene, men du vil ikke ha rett på dette uten en bindende tariffavtale.
Ta kontakt med tillitsvalgt eller nærmeste leder for å undersøke hvilke avtaler som gjelder på lære-/arbeidsplassen din.
Les mer om lønn til lærlinger og lærekandidater
Overtidsbetaling
Lærlinger og lærekandidater har rett på overtidsbetaling ved arbeid ut over avtalt arbeidstid. Det er viktig at dere i forkant av overtidsarbeid er avtalt hvilken overtidslønn som skal betales. Avtalt overtidsbetaling må minst dekke lovpålagt overtidsbetaling.
Bli medlem i en fagforening?
Som lærling/ lærekandidat kan du vurdere å melde deg inn i en fagforening/fagforbund. Dersom du har spørsmål eller behov for hjelp i arbeidslivet, vil fagforeningen kunne hjelpe og støtte deg. Du kan for eksempel kontakte fagforeningen hvis du har spørsmål om lønnen din. Å være medlem i en fagforening kan gi deg en ekstra sikkerhet i læretiden.
Bedriften er ansvarlig for å ha ulykkes- og yrkesskadeforsikring på lærlingen som jobber der.
Les mer om de ulike forsikringene lærlingen er dekket av
Lån og stipend
Som lærling og lærekandidat kan du ha rett til både stipend og lån fra Lånekassen. Du må vente med å søke til lærekontrakten din er godkjent.
Søk stipend og lån på Lånekassen.no
Vil du si opp læreplassen din, kan du kontakte fag- og yrkesopplæring i Østfold for veiledning. Det samme gjelder hvis du har blitt sagt opp og har spørsmål om dette.
Les mer om hvordan du bestiller lærling- og skolebevis.
Er du interessert i å ta læretiden din i et annet europeisk land? Da kan du søke om å ta læretiden din i Europa.
Seksjon fag- og yrkesopplæring har det overordnede ansvaret for lærlinger, lærebedrifter og opplæringskontor i Østfold.